“之所以用春秋命名我们的新产品，是因为春秋时期是一个百家争鸣的时代，同时也是教育和文化盛行的时代。”永信至诚创始人蔡晶晶如是说。不久前，永信至诚打造的信息安全在线教育平台“i春秋”学院正式上线，众所周知，国内的信息安全行业处于爆发期，信息安全人才需求也日渐强烈。

作为中国第一批信息安全专家，蔡晶晶有其独特的人才观更有其对信息安全行业的深入理解。i春秋平台是结合了第一批信息安全专家的智慧结晶和十年实践探索的成果，“兴趣+思维+实战+坚持”的人才培养理念源自于一线的技术积累，是专注信息安全的独立在线的虚拟实验环境，旨在通过在线视频+在线虚拟实验+攻防对抗实训的方式将信息安全行业融会贯通。

十年磨一剑 在线教育成信息安全突破口

十年的行业积累让蔡晶晶建立了独特的信息安全人才观，i春秋平台的创立源自于永信至诚网络安全实战工作团队，现如今，第一批信息安全人才已经成为信息在线教育平台的宝贵资源，蔡晶晶透露，i春秋团队会组织圈内著名黑客团队以及乌云的白帽子，作为信息安全知识的来源渠道之一，i春秋将整合这些信息安全专家的意见。与此同时，i春秋平台将联合启明星辰、360在内的知名安全企业，借此将企业生产案例融合到在线教育中，通过入侵教材的使用和企业案例的公布培养安全人才，另一方面也提高了企业产品的知名度。为迎合相关院校课程互联网化的需求，i春秋也会与相关院校合作，蔡晶晶在采访中强调，学院派和信息安全的理论化是必不可少的，所有信息安全知识最终都要形成理论传承推广。由此看来，i春秋平台扮演了一个重要的枢纽作用。

网络安全是一把双刃剑，i春秋平台作为在线教育平台，为避免培养攻击型黑客，在教育内容上i春秋有严格的把控。蔡晶晶指出：“我们不会提供黑客涉及到的工具和入侵知识教育，危害性大的技术在i春秋平台是严格受控的，我们将更倾向于培养中级和普通级别的知识，此类知识在互联网上就可以搜集到，但是从防御角度来讲又不容易传递知识，i春秋平台就是通过攻防实战来传递安全知识。客观上来说，我们希望这个平台本身能够引导出一批白帽子人才。”倾注精力在安全行业十年的蔡晶晶希望将“安全正道能够产生价值”这一理念传递给年轻人。

i春秋平台培养的人才在初级阶段可以跟企业对口，这是在线教育平台与理论教育的不同。蔡晶晶指出：“不是说高级的安全人才就符合每一个企业的需求，i春秋平台希望建立一个公平的标准衡量人才的技能级别，安全企业本身还需建立一个闭环，因为企业的需求取决于其业务的技术需求点。”

解读i春秋商业模式

在线教育平台层出不穷，i春秋平台将尽量学习和借鉴IT平台的成功经验，i春秋平台本身是要为受教育者提供一个实际操作环境，其成本要高于普通的平台。用户可以身临其境的感受安全攻防，互联网本身是提供服务的平台，假设硅谷一家安全公司提供了安全课程，i春秋平台将以定价分成的模式采取合作，分成模式的考量标准是平台运作的成本，其最终目的还是希望平台本身能够将用户的兴趣激励出来。

蔡晶晶同时介绍了i春秋与其原有e春秋平台的区别。i春秋是一个在线的互联网教育实战平台，e春秋则是企业内部实训仿真平台，更关注企业的内部安全培训，包括攻防大赛或者演练的组织等。蔡晶晶透露，i春秋平台收费模式也将按照课时收费。与互联网公司相比，专注于安全的永信至诚在安全知识储备上有绝对的优势，得益于多年的积累，i春秋平台可以针对不同受众的不同阶段传授不同类型的知识，实操实训的功能是i春秋突出的模式，安全是人和人的对抗和实战，而这种实战是安全从业者必须能够感知的。

安全专家眼中的信息安全发展趋势

“希望把过去这15年学习过程细节技术的精力先放到平台上，第一时间把代码和方案做成一个课件，通过建立生态圈保证具有时效性的安全事件和课程能够有保持吸引力，同时增加用户粘性。用户的需求就是引导信息安全行业的发展方向，未来我们只需去引导用户识别行业知识，i春秋平台将提供筛选的工作。同时，安全一定是要有前瞻性的，随着计算机科学和互联网的发展，随之配套的安全问题也将出现，因此，信息安全行业的基础知识十分重要。“蔡晶晶指出：”教育本身是一个漏斗模型，能够覆盖的用户越多市场越大，但是漏斗本身是永远存在的，即教育一定会有人才输出，保守估计，信息安全人才需求量在500万左右。诚然，互联网公司是最注重安全的，但是，安全行业的发展则要依靠理论研究专家，他们才是信息安全行业的中流砥柱。“

写在后面：信息安全本身的发展受制于多方因素，其中信息安全人才的分类、体系研究、攻防实战、实际需求量都是困扰从业者的难题，所幸有第一批信息安全人才的多年积累，通过深入研究和对行业脉络的把控，i春秋平台创立了一个信息安全熔炉，也为未来信息安全发展奠定了基石。