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“i春秋”学院上线 颠覆信息安全人才培养

6月9日,紧随“国家网络安全宣传周”的脚步,信息安全领域又一场焦点事件吸引了业内广泛关注。由国内著名网络安全机构永信至诚倾力打造的信息安全在线教育平台“i春秋”学院正式上线。

6月9日,紧随“国家网络安全宣传周”的脚步,信息安全领域的又一场焦点事件吸引了业内的广泛关注——由国内著名网络安全机构永信至诚倾力打造的信息安全在线教育平台“i春秋”学院正式上线。据介绍,“i春秋”采用在线视频+在线虚拟实验+攻防对抗实训的方式,将颠覆概念、应试的传统人才培养模式。

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随着网络安全日益受到国家、社会和企业的重视,我国信息安全人才的匮乏问题更加凸显。目前每年我国高校培养的信息安全专业毕业生不足一万人,且不说与企业急需的实用型人才的落差,单数量而言距离市场所需就达数十万之多。

信息安全人才为何成长困难?专家指出有三大问题:一是传统教育方式以概念、理论为主,以应试为目标,缺乏实践、脱离实际;二是信息安全领域技术更新迅速,传统教育内容陈旧,跟进不足;三是有兴趣的学习者自学无头绪、投师无门。要想解决这些问题,必须革命性地创新人才培养模式!正如中共中央网络安全和信息化领导小组办公室主任鲁炜在上周第二届国家网络安全宣传周启动仪式所说:“要加大教育培训力度,广泛运用各种教育培训机构,传授网络安全知识。要增强实践锻炼,在互动体验中增强网络安全意识,提高网络安全技能。”

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永信至诚创始人蔡晶晶介绍说,“i春秋”核心成员是中国第一批信息安全专家,来自国内历史最悠久、长期保持漏洞挖掘领域亚洲领先的网络安全攻防团队,多年来一直在聚焦于信息安全人才培养的问题,并立志将企业的方向定位于人才事业。结合十几年的职业经历和实践探索,蔡晶晶总结并详细描述了他的信息安全人才观,认为一个优秀的安全团队至少需要五种安全人才才能形成战斗力,即漏洞挖掘人才、安全技术工具化人才、渗透测试人才、理论研究人才和技术Leader人才,并提出“只有一个英雄,无法打赢一场战争”的全面人才观。此外,蔡晶晶认为,各种人才的成长都有相似性,并提出一个信息安全人才公式,即:“兴趣+思维+实战+坚持”。这种对人才培养长期实践出的深刻理解,以及十几年来一线实践的技术积累,是“i春秋”信息安全在线教育实训平台得以成功的基因所在。

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与传统的在线教育方式不同的是,“i春秋”不仅仅只提供在线视频教学,更重要的是提供一个在线实验和比赛的综合平台。在这个平台上,每一名用户都拥有一套独立在线的虚拟实验环境,每节课都提供一个完全贴近实际环境的实验平台;平台邀请各资深技术大牛提供精彩授课,同时有专业技术师资团队保持课程和实验的更新,确保前瞻性;此外,平台还配套独有的AWD(攻防兼备)综合攻防对抗训练,为学员随时提供完全贴近真实任务的操作平台。

目前,i春秋平台上的课程包括科研、保障、极客、管理、开发与基础等六大能力十几个技术体系。在具体课件中,既包含了各种历史上的经典漏洞防护教程,如2014年的心脏出血等;同时也包括最新安全热点的解读和针对性的对抗培训,如5月下旬刚刚出现的云平台历史上最大的漏洞VENOM 毒液漏洞的详细讲解和实验课程。

“i春秋”的发布得到了业界的广泛响应。360公司总裁齐向东、启明星辰创始人兼副总裁严立、知道创宇副总裁余弦、乌云创始人方小顿、盘古团队创始人韩争光、安全焦点创始人张迅迪、Xcon会议和神话活动创始人王英键等业内著名大神都通过视频等方式对“i春秋”的发布表示祝贺,并对这种信息安全人才培养方式的创新模式表示高度的认可和期待。

蔡晶晶最后介绍说,目前“i春秋”平台已正式上线,同时也还在不断地优化和迭代过程中,并将持续推出针对不同学习者的优秀信息安全课程和实验,让学习者在实战和演练中成为真正的实用型人才。